為拓寬引才渠道，提升企業競爭優勢提供人才智力支撐，10月10日至17日，公司安排招聘人員隨政府牽頭組織的招聘團分別赴陜西科技大學、西安思源學院、西安工程大學、西安文理學院、四川大學、四川師范大學、重慶文理學院、西南大學等8所高等院校攬才。
隨團前往省外招聘的企業還有：利郎、潯興、蠟筆小新、向興、卡爾美、華倫世家、佰翔等30余家晉江、石獅的知名企業。
此次招聘活動由中共晉江市委人才辦，晉江市人力資源和社會保障局、泉州市高教發展中心管理委員會辦公室、晉江市紡織鞋服人才培養與技術研發中心主辦，中國海峽（晉江）人才市場承辦。參加本次活動的30余家企業涉及紡織、食品、服裝、機械、皮革、電商、信息科技等產業，招聘對象主要為管理、技能型人才和儲干人員。
在此期間，各高校就業辦給予了招聘團大力的支持和充分的后勤保障，并提前給應屆生們做了全面的動員宣傳工作，引導學生們結合自己的專業及就業意愿擇優選擇自己的就業單位。
特別是西安文理學院的負責人在同招聘團交流、溝通后紛紛表示：“與來自晉江招聘團的各企業相見恨晚，他們熱烈歡迎各企業每年到其院校選拔人才。讓學生成才、讓家長放心、讓社會滿意是他們一以貫之并為之努力奮斗的目標。他們將一如既往的堅持“高起點、高標準、高質量”的原則，提高學生的綜合實力，做好專業對接，期望與各知名企業保持密切的聯系與長期合作，以更好的解決每年應屆畢業生的就業問題”。
據悉，本次招聘團共提供500多個就業崗位、共計收到近800份簡歷，其中達成意向450多個。
本次省外招聘，公司領導高度重視，相比往年有限額的應屆生數量招聘計劃，今年則實施無限額錄用。即：只要有意愿入職公司且也符合我們崗位招聘條件的，有多少要多少。我司作為一家上市公眾公司，深知解決應屆大學生就業是民生工程，是社會各界共同關心的問題，也是興業科技作為行業龍頭企業義不容辭的社會責任。
歷時8天的高校招聘，我司共計收到簡歷80余份，最終雙方達成就業意向的人數還在陸續確認中。
興業科技一直致力于引才建制、待遇留人、情感留人，全面提倡的人才優先戰略，將持續不斷的引進更多有志之士并為之搭建更好的平臺。
今后，公司將加強與各高校的聯系，加大人才引進力度，不斷注入新鮮血液，積極為公司引進總量足、結構優、與企業發展相匹配的優質人才隊伍，為“綠色皮革、百年興業”的宏偉發展愿景提供堅強的人才支撐。 
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